29-02-2008
21-02-2008
Diplomado INPACT Coaching Integral aparece en Revista Gerencia
La siguiente noticia fue publicada en Revista Gerencia el 15 de Febrero en el siguiente link:
http://www.emb.cl/gerencia/noticia.mv?id=20080215x4:
INPACT ORGANIZA DIPLOMADO DE COACHING INTEGRAL
El 28 de marzo comienza la cuarta versión del Diplomado de Coaching Integral, ICI, con Certificación Internacional de Inpact, cuyo objetivo es entregar a los participantes nuevas herramientas para su desarrollo profesional y personal.
La ventaja de este diplomado es que ofrece a los alumnos la posibilidad de acceder a formadores de nivel mundial de las distintas tendencias de coaching, gracias a alianzas exclusivas. Esta versión cuenta con la certificación de la International Coaching Community (ICC) y un seminario con John Whitmore, uno de los fundadores del coaching en el mundo.
“Generalmente, lo que vemos es que las personas se enfrentan a cursos en los cuales son sometidas a una serie de simulaciones para ser líderes, pero resulta que cuando vuelven a sus casas o a sus oficinas, la realidad es la misma. Su entorno no fue parte de esa simulación y finalmente, se enfrentan a un escenario donde no saben qué es lo que tienen que hacer para repetir la experiencia exitosa de liderar un equipo de raffting, de cocina típica o de excursión’’, señaló Paul Anwandter, Director de Inpact y experto en coaching integral.
Por eso, agregó, “el coaching integral pone su foco en la realidad de la persona, su entorno y trabaja en el cómo tengo que hacer las cosas; cómo me planteo frente a mi cotidianidad para lograr las metas que me he propuesto, porque el liderazgo, como sujeto, no existe, lo que sí existe son conductas que llevan a una posición que podemos reconocer como la de un líder’’.
http://www.emb.cl/gerencia/noticia.mv?id=20080215x4:
INPACT ORGANIZA DIPLOMADO DE COACHING INTEGRAL
El 28 de marzo comienza la cuarta versión del Diplomado de Coaching Integral, ICI, con Certificación Internacional de Inpact, cuyo objetivo es entregar a los participantes nuevas herramientas para su desarrollo profesional y personal.
La ventaja de este diplomado es que ofrece a los alumnos la posibilidad de acceder a formadores de nivel mundial de las distintas tendencias de coaching, gracias a alianzas exclusivas. Esta versión cuenta con la certificación de la International Coaching Community (ICC) y un seminario con John Whitmore, uno de los fundadores del coaching en el mundo.
“Generalmente, lo que vemos es que las personas se enfrentan a cursos en los cuales son sometidas a una serie de simulaciones para ser líderes, pero resulta que cuando vuelven a sus casas o a sus oficinas, la realidad es la misma. Su entorno no fue parte de esa simulación y finalmente, se enfrentan a un escenario donde no saben qué es lo que tienen que hacer para repetir la experiencia exitosa de liderar un equipo de raffting, de cocina típica o de excursión’’, señaló Paul Anwandter, Director de Inpact y experto en coaching integral.
Por eso, agregó, “el coaching integral pone su foco en la realidad de la persona, su entorno y trabaja en el cómo tengo que hacer las cosas; cómo me planteo frente a mi cotidianidad para lograr las metas que me he propuesto, porque el liderazgo, como sujeto, no existe, lo que sí existe son conductas que llevan a una posición que podemos reconocer como la de un líder’’.
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